2015年12月21日

マタニティハラスメントについて

マタニティハラスメント、マタハラは、妊娠した女性社員(パートや
契約社員も含む)に対する嫌がらせのこと。

妊娠を理由にして、「会社をやめるように。」と言われることです。

まあ、露骨には言われないかもしれませんが。

特に、パートタイマーや契約社員といった非正規社員が被害に遭いやすいです。

妊娠したことを報告すると、予定されていた契約更新が行われず、雇止めを
となったりします。

許せないですよね。ふらふらもうやだ〜(悲しい顔)がく〜(落胆した顔)

厚生労働省からパンフレットがでています。
参考にして下さい。
posted by consul at 11:59| Comment(0) | TrackBack(0) | マネー・ファイナンス | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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